Американська торговельна палата в Україні вітає подання Урядом та реєстрацію у Верховній Раді України проекту Закону №3623 щодо діджиталізації трудових відносин.
Зареєстрований проект Закону передбачає:
- Встановлення п'ятирічного перехідного періоду для включення до Державного реєстру відомостей з паперових трудових книжок;
- Роботодавець не зобов’язаний буде більше робити записи про роботу, переведення та звільнення з роботи у паперовій формі, якщо працівник не вимагає зробити це. Після внесення всієї інформації про зайнятість до Державного реєстру роботодавець буде зобов’язаний повернути працівнику оригінал паперових записів для його підпису;
- Можливість автоматичного призначення пенсії (без особистої заяви).
Експерти Комітету Палати з питань управління людським капіталом послідовно наголошували на важливості прискорення реформи трудового законодавства із забезпеченням гнучкості та дерегуляції для утримання працівників та створення нових робочих місць. Зокрема, експерти компаній-членів Палати надавали пропозиції щодо реформи трудового законодавства та діджиталізації процесів у трудових відносинах. Ми вітаємо цей прогресивний крок та переконані, що діджиталізація трудових відносин допоможе створити рівні правила на ринку праці, оскільки збалансує інтереси працівників та роботодавців.
